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| Aplicación |
Colectiva. |
| Tiempo |
Entre 2 y 3 horas. |
| Edad |
Adultos. |
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| Juego interactivo para fomentar el conocimiento y desarrollo de las relaciones en equipos de trabajo, departamentos de empresas y grupos de personas. |
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POKER DE LA PERSONALIDAD
S. Hugentobler,
B. Oettli y D. Ruckstuhl
 Este original y atractivo juego para adultos
pretende ayudar a las personas a conocerse
mejor a sí mismas y a descubrir cómo las
ven los demás.
El juego se basa en el uso de un conjunto
de 200 cartas que llevan impresos adjetivos.
Mediante un sistema de robo y
descarte, al estilo de las partidas reales de
poker, cada participante debe seleccionar a
lo largo de la sesión los adjetivos que
mejor describen su forma de ser y asignar
a sus compañeros los que consideran que mejor les describen a ellos.
Los objetivos del juego son:
• Resaltar los puntos fuertes personales.
• Ayudar a comprender la imagen exterior de cada uno.
• Mejorar el conocimiento entre los miembros del grupo.
• Fomentar la comunicación.
Es una herramienta de gran utilidad para jefes de equipo, directores de
departamento, consultores, entrenadores, educadores y expertos en
recursos humanos que trabajen con grupos de personas. |
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Manual
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